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亚博竞彩APP召开2020年度干部考核动员工作会议

发布日期:2020-12-28

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12月22日上午,集团公司召开2020年度干部考核动员工作会议,即将开始对全公司基层领导班子和中层干部年度工作进行考核。集团公司党委书记、董事长马德科,总经理刘跃辉及领导班子成员参加会议,有关部室列席会议。

此次考核范围包括,基层单位领导班子2020年度经营业绩目标完成情况考核,其中包括项目开发、完成产值、实现利润、资金回收、安全生产、工程质量等方面的指标完成情况,领导班子思想、政治、作风建设;基层党组织建设,党风廉政建设,领导班子经营管理队伍建设以及维护企业稳定等方面的工作情况,中层领导干部思想政治品质及年度工作完成情况以及基层党组织书记抓基层党建工作开展情况的考核。年度考核是为了全面准确的掌握基层单位领导班子及中层干部的政治业务素质和履行职责情况,通过科学、客观、公正地评价干部,进一步加强基层单位领导班子建设和中层领导干部的考核管理选拔任用工作,充分发挥考核评价的激励作用和监督作用。

马德科在会上强调,一要认真抓好干部考核工作,客观公正对领导班子和中层干部进行评价。要采取座谈会、走访、个别谈话等多种形式,对领导班子和干部进行全面了解,作出客观公正的评价,作为下一步干部调整任用的重要依据。二要做好维稳的基础工作。今年各方面的问题突显,诉讼案件频发,资金链紧绷,清欠收效甚微,企业维稳形势严峻,要密切关注各方面情况,早作部署、提前谋划。三要做好对基层单位耐心细致的解释工作。面对公司当前的发展现状,要做好解释工作,消除员工心中疑虑,想办法挖掘发展潜力,鼓足干劲,团结一致,共渡难关。

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